我该如何回应公司因我不同意调岗而强制让我休
宁波市奉化区取保候审律师
2025-04-18
您可以依法回应公司强制休息的决定，维护自身权益。根据《劳动合同法》，若调岗未协商一致，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如被无故解雇且无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强制休息，您可选择协商、申请劳动仲裁或诉讼等处理方式。建议先与公司协商，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法应对。操作如下：1.与公司沟通，表达不同意调岗及强制休息，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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