员工离职后想把社保转到新单位，该怎么做？

企业欠社保，员工离职后仍可转社保至新单位。依据《社会保险法》，员工需先到原参保地社保局申请迁出并打印缴费凭证，再凭此凭证到新单位所在地社保局申请转入。若不及时处理，可能影响员工在新单位的社保权益及未来退休待遇。
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欠社保转新单位：1.与原单位沟通，要求补缴社保并出具相关证明。2.若原单位不配合，向社保局投诉，提供欠费证据。3.社保局介入处理，同时准备社保转移材料。4.待社保问题解决后，按正规流程将社保转至新单位。
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处理企业欠社保后转社保至新单位，常见方式为先与原单位沟通解决欠费，再办理社保转移手续。若沟通无果，可向社保局投诉或咨询律师采取法律手段。选择方式时，应考虑效率与合法性，确保社保权益不受损。