小时工为何能享受同工同酬的工资待遇？
宁波市奉化区取保候审律师
2025-04-13
小时工享受同工同酬是法律规定。《劳动法》确保技术和熟练度相同的劳动者，在相同工作下获得相同报酬，否则将违反法律，损害劳动者权益，影响社会公平。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工同工同酬问题，常见处理方式是协商或法律途径。首先尝试与雇主协商，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益，选择合适方式需根据具体情况和证据充足度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工应享同工同酬。操作方式：1.确认与正式工工作性质、量相同；2.收集工资单、考勤记录等证据；3.与雇主沟通要求同工同酬；4.若遭拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；5.必要时，可提起诉讼维护权益。
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